un cap clair et la volonté d’avancer ensemble vers l’excellence.
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Nos valeurs et nos engagements
Avec son réseau de 45 agences d’emploi en France, le Groupe Solano s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur du
recrutement. À l’image d’un navigateur ajustant ses voiles au gré des vents, notre rôle consiste à anticiper les besoins des entreprises tout en valorisant le potentiel de chaque candidat, afin de créer des connexions efficaces et harmonieuses.
Notre engagement repose sur la maîtrise, l’adaptabilité et une vision à long terme, des qualités essentielles pour atteindre les objectifs de nos
partenaires. Le Groupe Solano : un cap clair, une équipe soudée, et la volonté d’avancer
ensemble vers l’excellence.
1. PROXIMITE
45 agences de proximité :
Chaque agence est implantée dans un bassin d’emploi stratégique pour être au plus proche des entreprises et des talents.
Écoute active :
Des rencontres régulières avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires pour comprendre leurs besoins spécifiques.
Présence terrain :
Nos équipes se déplacent directement sur les sites de nos clients pour mieux cerner les enjeux opérationnels.
2. REACTIVITE
Délais de réponse courts :
Nous trouvons les profils adaptés dans les 24 à 48 heures, même en cas d’urgence.
Anticipation des besoins :
Constitution de viviers de talents prêts à intervenir rapidement pour vos missions
Un service 24H/7J :
Une disponibilité étendue pour répondre aux imprévus du secteur du transport
3. PROFESSIONNALISME
Processus de sélection rigoureux :
Nous rencontrons tous nos collaborateurs intérimaires.
Formation continue :
Organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises pour développer les compétences des collaborateurs intérimaires.
Suivi qualité :
Des bilans réguliers avec nos clients pour évaluer la satisfaction et ajuster nos services.
4. ENGAGEMENT HUMAIN
Accompagnement personnalisé :
Nous aidons chaque collaborateur intérimaire à trouver des missions adaptées à ses compétences et à ses ambitions.
Support social :
Assistance pour les démarches administratives, mise en relation avec des organismes de logement ou de transport.
Valorisation des talents :
Organisation d’événements internes pour récompenser les collaborateurs exemplaires.
VISION
Notre vision : Employer les savoir faire
Chez Solano, nous sommes convaincus que chaque intérimaire est une richesse et que le savoir-faire de chacun est une ressource précieuse. Notre vision, incarnée dans notre signature « Employer les savoir-faire », reflète notre engagement à valoriser les compétences et à connecter les bons profils aux bonnes missions.
- Mettre les compétences au service des entreprises : Nous croyons en la puissance des savoir-faire pour répondre aux défis spécifiques de chaque secteur. Notre rôle est de sélectionner et de mobiliser nos collaborateurs intérimaires qualifiés pour accompagner la réussite de nos clients.
- Révéler le potentiel des collaborateurs intérimaires : Nous aidons chaque collaborateur à trouver une mission qui correspond à son expertise, en valorisant ses compétences techniques et humaines.
- Favoriser les relations durables : En employant les savoir-faire, nous construisons des partenariats solides, basés sur la reconnaissance mutuelle et la satisfaction des besoins des entreprises comme des collaborateurs.
Notre vision est claire : permettre à chacun d’exprimer son savoir-faire dans un environnement adapté, en répondant avec réactivité et précision aux besoins de nos clients. Chez Solano, nous employons les savoir-faire pour bâtir des réussites communes.
histoire
Notre
Histoire
Depuis 2007, le Groupe Solano s’impose comme un acteur clé de l’intérim et du recrutement. D’abord spécialisé dans le transport et la logistique, il s’est diversifié avec Solano Multitech et a accéléré son développement avec des acquisitions stratégiques. Aujourd’hui, avec 45 agences, il continue d’innover tout en restant fidèle à ses valeurs.
